TV Arzt: Wie verdiene ich als Arzt mehr Gehalt?

TV Ärzte: Mehr Gehalt als Arzt

Was verdienst Du als Arzt & wie kannst Du mehr verdienen?

 

Lesedauer: 3 min.

Egal ob Assistenz-, Fach-, oder Oberarzt: in Deutschland bestimmen meistens die Tarifverträge über Dein Gehalt, falls Du in Festanstellung und nicht als Vertretungsarzt arbeitest.

In diesem Artikel findest Du alle relevanten Informationen zu den in Deutschland geltenden Tarifverträgen. Du erhältst einen Überblick über die zwei gängigsten Tarifverträge und bekommst einen Einblick in die Verträge der privaten Klinikkonzerne.

Du erfährst aber auch, wie Du weit mehr als die geltenden Tarife verdienen kannst.

Gerne beraten wir Dich individuell, welche Stellen ideal zu Dir und Deinen Gehaltswünschen passen.

TV-Ärzte: Welche Tarifverträge gibt es?

Die verbreitetsten Tarifverträge in Deutschland sind der TV-Ärzte VKA für in kommunalen Krankenhäusern tätige Ärzte und der Tarifvertrag der Unikliniken, TV Ärzte TdL, für in Universitätskliniken tätige Ärzte.

Wie viel Du als Arzt verdienst, liegt an dem für Dich geltenden Tarifvertrag.

In den Tarifverträgen sind Gehalt und Gehaltsentwicklungen immer genau definiert.

Sie sind gegliedert nach Berufsgruppen.

Also Assistenz-, Fach-, Ober- oder Ltd. Oberarzt und Stufen.

Eine neue Stufe erreichst Du automatisch mit fortschreitender Berufserfahrung oder durch den Aufstieg z.b. von einer Fach- in eine Oberarztposition. Chefärzte werden in der Regel außertariflich bezahlt. Mehr Informationen zum Gehalt als Chefarztes findest Du hier.

Wie Du unabhängig von geltenden Tarifverträgen mehr Gehalt verdienen kannst, erfährt Du weiter unten.

TV-Ärzte VKA – Tarifvertrag für kommunale Krankenhäuser bis 2021

Der Tarifvertrag TV-Ärzte VKA gilt für alle in kommunalen Krankenhäusern tätigen Ärzte und Ärztinnen.

Bei den Tarifverhandlungen Anfang des Jahres 2020 zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) konnten sich die Beteiligten auf eine Steigerung der Gehälter für die im TV-Ärzte VKA tätigen Ärzte einigen.

Demnach werden die Gehälter für Ärzte und Ärztinnen in kommunalen Krankenhäusern bis 2021 in drei Stufen um insgesamt 6,5 % ansteigen.

Zunächst steigen die Gehälter rückwirkend zum 1. Januar 2019 um 2,5 Prozent. Dann folgen zwei weitere Erhöhungsschritte um 2,0 Prozent jeweils zu Jahresbeginn 2020 und 2021.

Abgebiltet ist die Entgelttabelle, die die gültigen monatlichen Bruttolöhne vom 01. Januar 2020 bis 31. Dezember 2020 zeigt.

Wie viel verdient ein Arzt an kommunalen Krankenhäusern?

TV-Ärzte TdL – Tarifvertrag für Unikliniken bis 2021

Der Tarifvertrag TV-Ärzte TdL gilt für alle an Universitätskliniken tätigen Ärzte und Ärztinnen.

Auch für die über 20.000 im TV-Ärzte TdL organisierten Ärzte und Ärztinnen wurden im März 2020 neue Tarifvereinbarungen zwischen dem Marburger Bund und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) ausgehandelt.

Auch hier wird es über eine Gesamtlaufzeit von 33 Monaten eine lineare Erhöhungen in drei Schritten geben. Rückwirkend zum 1. Oktober 2019 werden die Tabellenentgelte um 2,5 Prozent, ab dem 1. Oktober 2020 um weitere 2,0 Prozent und für die restlichen neun Monate der Laufzeit ab dem 1. Oktober 2021 um weitere 2,0 Prozent erhöht.

In unseren Artikeln Assistenzarzt Gehalt, Facharzt Gehalt, Oberarzt Gehalt und Chefarzt Gehalt haben wir Dir alle Informationen zu den Gehältern der jeweiligen Berufsgruppe detailiert aufgeschlüsselt.

Wie viel verdient ein Arzt an Unikliniken?

Wieviel verdienen Ärzte an privaten Klinikkonzernen?

Neben den Tarifverträgen für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (VKA) und Universitätskliniken (TdL), gibt es in Deutschland noch die Tarifverträge der privaten Klinikkonzerne, die ebenfalls bundesweit gelten.

Zu diesen gehören bspw. Helios, Asklepions, KMG, Rhön und Sana. Auch die privaten Klinikverbände haben für ihre Häuser einheitlich geltende Tarifverträge.

Exemplarisch haben wir Dir hier die Tarifbestimmungen und Gehälter der Helios-Kliniken zusammengetragen, Deutschlands größtem privaten Klinikverbund. Wie auch bei VKA und TdL gilt eine Abhängigkeit zwischen der Länge der Berufszugehörigkeit und der Bezahlung.

In der Tabelle sind die aktuellen Tarifbestimmungen der Helios-Kliniken des monatlichen Bruttoeinkommens für das Jahr 2020 aufgelistet.

Helios Tarifvertrag Arztgehalt 2020

Arztgehalt: Welche Zuschläge gibt es?

Im Rahmen des für Dich geltenden Tarifvertrages ist auch genau festgelegt, welche Zuschläge Du für Überstunden oder Nacht-, Wochenend- und Feierabenddienste bekommst.

Exemplarisch erklären wir Dir hier, welche Zuschlägen Dir im Tarifvertrag mit einer Uniklinik (TV-Ärzte TdL) am Beispiel einer Überstunde zustehen:

Deine reguläre Arbeitszeit beträgt im Rahmen des TV-Ärzte TdL 42 Stunden pro Woche.

Die 42 Stunden werden in den Berechnungen der Zuschläge als 100 % angesehen.

Leistest Du nun eine Überstunde ab, bekommst Du 15 % Deines regulären Stundenlohns, also 15 von 100 Prozent. Abgekürzt wird das in den Tarifverträgen als »v.H«.

In dieser Tabelle findest Du die für Dich relevanten Zuschläge im TV-Ärzte TdL.

Zuschlaege für Überstunden als Assistenzarz

* Freizeitausgleich: Freizeitausgleich bedeutet, dass Du eine entsprechende Freistellung an einem anderen Werktag bekommst.

Im Tarifvertrag für die kommunalen Krankenhäuser (TV-Ärzte VKA) und im Tarifvertrag der Helios-Kliniken erfährst Du alles über die Dir zustehenden Zuschläge im Rahmen dieser Tarifverträge.

Wer verdient am meisten?

Durch die Tarifverträge TV-Ärzte TdL (Tarifvertrag für Ärzte an Unikliniken) und TV-Ärzte VKA (Tarifvertrag für kommunale Krankenhäuser) ist das Gehalt an kommunalen Krankenhäusern und Unikliniken gedeckelt und für alle Assistenz-, Fach-, und Oberärzte gleich.

Du bekommst das selbe Gehalt wie ein Kollege eines anderen Fachbereichs, der in gleicher Position und mit gleichem TV tätig ist.

Wenn Du die Facharztprüfung absolviert hast, hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit einer eigenen Praxis niederzulassen oder eine Praxis zu übernehmen.

Da Du an keine Tarife gebunden bist, kann die Führung einer eigenen Praxis vor allem finanziell reizvoll sein. Dennoch solltest Du den bürokratischen Aufwand und das unternehmerische Risiko nicht außer Acht lassen.

Als fortgeschrittener Assitenz- sowie als Fach-, Ober-, oder Chefarzt kannst Du jedoch auch als Vertretungs- bzw. Honorararzt arbeiten und ebenfalls deutlich mehr Gehalt verdienen. Du kannst mit einem im Schnitt 30% höheren Gehalt rechnen und hast viele weitere Vorteile.

Zum Beispiel mehr Freizeit und Flexibilität. Hier erfährst Du, wie Du Vertretungsarzt werden kannst.

In unserem Blogbeitrag erfährst Du alles, was Du zu Gehalt & Einsatz als Vertretungsarzt wissen musst.

Dann ermitteln wir die ideale Stelle für Deine Bedürfnisse und füllen Deinen Kalender mit passenden Einsätzen.

Die ideale Arztstelle für Deine Gehaltswünsche

Ob es nun eine ideal zu Deinen Bedürfnissen passende Position in Festanstellung sein soll oder eine Stelle als Vertretungsarzt, die Dein Wohlbefinden als Arzt verbessert und Deinen Gehaltsvorstellungen entspricht: Wir sind Dein Ansprechpartner auf Augenhöhe!

Unser Service von Ärzten für Ärzte ist 100% kostenfrei für Dich und bietet zahlreiche Vorteile.

Deine Viantro-Vorteile beim Stellenwechsel als Arzt

Viantro Deine Karriereplattform für Deinen Weg als Arzt

Die Karriereplattform von Ärzten für Ärzte

#KarriereAlsArzt #GlücklichArztSein #makedoctorshappy

Deine Viantro-Vorteile

Die  Job- & Karriereplattfrom von Ärzten für Ärzte.

  • Karrieregespräch mit medizinischen Experten
  • Kostenloser professioneller Lebenslauf
  • Zentrale Verwaltung aller Bewerbungsprozesse
  • Rundumentlastung von der Terminkoordination bis zur Wohnungssuche

Ärzte über Viantro

Ich möchte mich bei allen Viantro-Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit herzlich bedanken. Ich wurde professionell und kompetent beraten und fühlte mich bei jedem Schritt sehr gut bei Viantro aufgehoben. Vielen Dank dafür!

Athanasios Stafylas – Allgemeine & Innere Medizin

Vielen Dank, dass Sie uns hinsichtlich der Unterlagen für Herrn K. sowie bei der Wohnungssuche Ihre Unterstützung anbieten. Auch wir bedanken uns für die super gute und reibungslose Zusammenarbeit. Ich erlebe mit einer anderen Agentur seit einem Jahr das komplette Gegenteil. Da schätze ich doch die Zusammenarbeit mit Profis!

F. R. – Abteilungsleitung Personalwesen

Nachdem ich meine Unterlagen an Viantro gesendet habe, hat das Team alles für mich aufbereitet und mich allen zu meinen Vorgaben und Wünschen passenden Kliniken vorgestellt. Mit meiner neuen Position als Unfallchirurg bin ich sehr zufrieden.

Luca Christiano – Unfallchirurgie

Seit einem halben Jahr arbeite ich dank Viantro als Assistenzärztin für Chirurgie. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift waren die persönlichen Ansprechpartner von Viantro immer für mich da.
Ich bin sehr zufrieden und kann Viantro nur allen Ärzten weiterempfehlen.
Danke Viantro für so eine tolle Leistung.

Berline Freeman – Chirurgie

Als frisch approbierter ausländischer Arzt habe ich viele Bewerbungen geschrieben, ohne eine Stelle zu bekommen. Viantro hat ein Krankenhaus gefunden, das genau zu meiner angestrebten Weiterbildung passt und ich wurde direkt dort eingestellt. 
Das Viantro-Team war sehr freundlich und hat mir auch bei der Bürokratie wirklich sehr gut und menschlich weitergeholfen.

Kevin Kuan – Innere Medizin Gastroenterologie

So funktioniert Viantro